Unser Austausch soll sich so anfühlen, wie ein Telefonat mit einer guten Bekannten, die zufällig auch noch über professionelles HR Know How verfügt oder wie ein Gespräch mit Blick aufs Wasser (da habe ich persönlich immer die besten Ideen), nach dem man denkt: "So kann's klappen!"  Echter Realtalk also.

 

Besonders wichtig ist mir die Beratung von Frauen in Bezug auf Gehaltsverhandlung und Karriereplanung. Mir sind bei zahlreichen Einstellungen und Mitarbeitendengesprächen viele Unsicherheiten und vor allem Zurückhaltung und Sorgen begegnet, denen ich gerne etwas entgegensetzen möchte.

 

Gleichzeitig möchte ich Unternehmen und HR Professionals / Manager:innen dabei unterstützen, HR Prozesse und Unternehmenskultur so zu gestalten, dass sie tatsächlich an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden ausgerichtet sind und Fairness und Chancengleichheit fördern, ohne die Unternehmensinteressen aus dem Blick zu verlieren.

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Dabei sind Ideenreichtum, offene Kommunikation und viel Begeisterung für die Sache mein Markenzeichen. Echtes Interesse an Beweggründen und Kontext helfen mir dabei, Zusammenhänge schnell zu erfassen und Ideen zu entwickeln, die zu Deinen individuellen Bedürfnissen passen. Wärme, Herzlichkeit und Humor machen mich zu einer angenehmen Gesprächspartnerin - Leidenschaft, eine hohe Handlungsorientierung und eine klare Haltung manchmal aber auch zu einer Herausforderung.

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Ich freue mich, gemeinsam mit Dir eine kreative oder manchmal auch ganz einfache Lösung für Dein Problem zu finden!